Femmes au travail : une protection sociale renforcée pour l’égalité
Les femmes congolaises jouent un rôle essentiel dans l’économie, mais elles sont encore trop souvent victimes de discriminations. Le Ministère du Travail et de l’Emploi s’engage désormais pour leur offrir une protection sociale renforcée.
Les défis rencontrés
Disparités salariales, harcèlement sexuel, absence de soutien à la maternité : telles sont les réalités que vivent de nombreuses femmes en RDC.
Les mesures du Ministère
- Renforcement des congés de maternité et protection contre le licenciement durant la grossesse.
- Lutte contre le harcèlement sexuel au travail.
- Promotion de l’égalité salariale.
Témoignages
Des femmes ayant saisi les services du Ministère témoignent déjà de changements positifs : réintégration après congé maternité, sanctions contre les auteurs de harcèlement.
Ces avancées constituent un pas vers une RDC plus juste et égalitaire, où chaque femme peut travailler sans peur ni discrimination.